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Valérie Petit

Enseignante-chercheuse

Basée à : Paris & Lille

À propos de moi

Depuis plus de vingt ans, je m'attache à comprendre les leaders et à les accompagner, ainsi que leurs organisations, dans leur gestion du pouvoir et le développement d'un leadership positif.

 

Ma formation pluridisciplinaire (en gestion, en psychologie et en sciences politiques) combinée à mon expérience plurielle (en entreprise, en politique et dans l'enseignement supérieur) m'ont permis de développer une expertise solide dans le champ des leadership studies et l'accompagnement des leaders.

Pionnière en France dans mon domaine, j'ai dirigé la première chaire d'enseignement du leadership et fondé deux centres de recherche. 

Mon approche combine l'art et la science du leadership, la pratique et la théorie, l'imagination et la réflexion.

Expérience professionnelle

Depuis 2023

Enseignante-chercheuse

IAE de Lille

Depuis 2022

conférencière et consultante

Outliers Innovations

Juin 2017 - Juin 2022

Députée

Assemblée nationale

2003 - 2017

Enseignante-chercheuse

EDHEC Business School

2001 - 2003

Consultante

Mind consultants

Chargée de cours en gestion des ressources humaines

Habilitation à diriger des recherches en cours

Conférencière sur le leadership et l'égalité Femmes/hommes

Consultante : ingénierie de programmes de leadership

Experte: évaluation de la personnalité et accompagnement de dirigeants

Députée du Nord

Commission des finances: rapporteur du budget de la GRH publique, mission sur l'évaluation des politiques publiques

Commission du développement durable: mission sur la nature en ville 

Expertise : protection de la biodiversité, lutte contre la pauvreté, droits des femmes, évaluation des politiques publiques

Professeure de leadership, responsable de programme, directrice de centres de recherche

  • 2015-2017, Directrice (fondatrice) du centre de recherche sur la diversité et l’égalité F/H

  • 2014-2017, Responsable du programme Bachelor en Management des Ressources Humaines

  • 2006-2011, Directrice (fondatrice) du centre de recherche sur la gouvernance d’entreprise

  • 2005-2011, Directrice de la chaire d’enseignement du Leadership

  • Professeure visitante (2010), Richmond University (VA), Jepson School of Leadership Studies

Consultante en managament 

Gestion du changement, aide à la décision, déploiement de systèmes

Formation

2024

Habilitation à diriger des Recherches en sciences de gestions (en cours)
IAE de Lille

Thèse : "De l'exercice du pouvoir: contributions sur le leadership des dirigeants", garant X. Lecocq, Laboratoire de stratégie, LUMEN

2024

DU Psychopathologie et psychothérapies (en cours)
Université Paris Cité (Descartes)

Mémoire : "Prévenir, accompagner, guérir le burn-out des dirigeants d'entreprises: apports des approches existentielles"

2006

Doctorat en sciences de gestion

CNAM

 Thèse : "Du Charisme pour diriger : de la croyance à la pratique managériale : une recherche exploratoire sur les dirigeants charismatiques », Dir. Y. Pesqueux, Laboratoire de prospective (LIPSOR)

2001

Master Psychologie sociale

EHESS

1999

Master Communication politique

CELSA - Université Paris Sorbonne

Mémoire: "Le role du charisme de l'enseignant dans l'apprentissage"

Mémoire: "De l'icone de mai au héros de juin: la construction médiatique du charisme, l'exemple de Daniel Cohn-Bendit"

1998

Diplôme de sciences politiques

Sc-Po Lille

Mémoire: "Bâtir une stratégie de communication politique locale: le cas de JF Copé à la mairie de Meaux"

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